KARLOVARSKÝ KRAJ / Jistou práci a stipendium až tři tisíce korun měsíčně po dobu studia slibují zájemcům Vojenské lesy a statky. Stačí jen nastoupit v oblasti Doupovských hor a zůstat tam pět let. Firmě chybí zaměstnanci.
„Chceme mladé uchazeče podpořit ve studiu lesnických profesí, motivovat je k dobrým studijním výsledkům a pomoci jim i jejich rodinám s finanční zátěží, která je se studiem spojena," poznamenal k programu ředitel Vojenských lesů a statků Josef Vojáček.
V krajské divizi firmy pracuje na 200 zaměstnanců, tento počet ale každoročně klesá. Právě tomu chce společnost čelit bonusem.
„Velká část studentů se snaží nástup do práce odložit a pokračovat na vysoké škole," popsal současnou situaci s hledáním mladých lesáků mluvčí lesů Jan Sotoma. Navíc zájem o obor klesá, a aby tomu tak nebylo, má s tím pomoci i stipendium ve výši tří tisíc měsíčně.
Student s ním může pokrýt náklady na ubytování během studia až do měsíční výše dva tisíce korun, a až jeden tisíc korun pak může měsíčně čerpat jako paušál na další výdaje. Pokud navíc splní prospěchové kritérium, zaplatí mu Vojenské lesy a statky i získání řidičského průkazu na osobní a nákladní vozidlo. Na druhou stranu nesmí mít student neomluvené absence či proti němu nesmí být přijata kázeňská opatření. Podmínkou je také dosažení prospěchového průměru z odborných předmětů včetně praxí do 2.0 a získání příslušných kvalifikačních zkoušek.
Pokud ale odpracuje jen část závazku, musí zbytek uhradit.
Motivuje i škola
Jako dobrý motivační nápad považuje nový postup zmíněné lesní společnosti ředitelka Střední lesnické školy Žlutice Radka Stolariková. Další peníze lze získat i při praxi
„Každý krok k motivaci studentů vítám. Rozhodně si myslím, že stipendium bude pro některé zajímavou volbou. Navíc může pomoci i některým sociálně slabším žákům," řekla Stolariková. Žlutická škola sama nabízí formy přivýdělku během studia.
„I my se snažíme motivovat. Kromě prospěchového stipendia si mohou žáci vydělat peníze i každodenní prací na praxích," naznačila potenciál školy ředitelka. S počty hlásících studentů problémy nejsou, spíše jde podle Stolarikové o budoucí vývoj absolventů. „Jako v každém oboru část chce po škole pracovat v soukromé sféře, další chce vsadit na stát," dodala ředitelka.
Lesníků a lesních dělníků nemají dost ani Lesy České republiky, i ony se snaží oslovit především mladé studenty. „Kvalitních lesníků je na trhu málo. Tento nedostatek vnímáme především v dělnických profesích. Na kvalitního absolventa si raději počkáme, než obsadit volné místo uchazečem, o jehož znalostech, dovednostech či zájmu o obor nejsme přesvědčeni," uvedla k novému trendu zaměřenému na mladé pracovníky mluvčí Lesů ČR Eva Jouklová.
Problém s nedostatkem zájemců naopak nemají karlovarské Lázeňské lesy. „Možná je to tím, že jsou Karlovy Vary velké město a je tu tedy více potencionálních zaměstnanců než v okolí Vojenského újezdu Hradiště. My s tím nemáme zkušenost, zájemců je pořád dost," myslí si ředitel Lázeňských lesů Evžen Krejčí, podle něj je jen občas problém najít kvalitní zájemce.
