Firmy, města i pracovní úřady si pochvalují veřejně prospěšné práce, které pomáhají dlouhodobě nezaměstnaným odrazit se ode dna a vytvořit si znovu pracovní návyky. Projekt kvitují zejména lesníci. Až do roku 2019 chtějí přijímat stále víc nezaměstnaných.
Likvidovat černé skládky, opravovat lesní cesty či pomáhat s drobnými pěstebními pracemi mohli letos lidé, kteří jsou dlouhodobě v evidenci úřadů práce. Nabídl jim to státní podnik Lesy České republiky (LČR), který má sídlo v Hradci Králové. Projekt se osvědčil a LČR by v něm rády pokračovaly až do roku 2019. Plánují, že rok od roku budou vždy najímat víc sezonních pracovníků.
„Dali jsme příležitost lidem, kteří se jí chopili. Někteří si našli stálé zaměstnání. Nám taková spolupráce ve finále přinesla řadu aktivit a výkonů, které by se jinak neuskutečnily," pochvaluje si projekt generální ředitel Lesů Daniel Szórád.
V následujícím roce do něj chce zapojit další lesní správy. Loni se ho zúčastnilo 46 správ a čtyři lesní závody.
V kraji letos přijali pomocníky v lesních správách Dvůr Králové nad Labem a Rychnov nad Kněžnou, jednoho klienta úřadu práce vzal semenářský ústav v Týništi nad Orlicí. Řada lidí v lese nevydžela, vadila jim práce venku
„Celkem se zapojilo osm pracovníků," upřesňuje mluvčí Lesů Eva Jouklová. Podle ředitele Szóráda platí úměra, že čím blíž pohraničí, tím je zájem nezaměstnaných vyšší. Byť lesy nabídly za nekvalifikovanou práci slušné peníze, docházelo k až čtvrtinové fluktuaci.
„Problémy tvořily neomluvené absence, alkohol či návykové látky, ale také nechuť pracovat v lese, neboť jde o náročnou práci v různých klimatických podmínkách," uvedl Szórád. I přesto se podniku podařilo vytipovat vhodnou skupinu lidí.
„S těmi, kteří se osvědčili a kteří si mezitím nenašli trvalé zaměstnání, budeme rádi pokračovat i v následujících letech, protože jde o lidi, kteří se už zorientovali v terénu a také si vytvořili vazby na spolupracovníky," tvrdí ředitel. Zajímá vás dění v krajích?
Za cenu jednoho vydání získáte všechny regionální přílohy.
Zatímco v letošním roce zaměstnali na území celé České republiky 170 lidí, do roku 2019 by rádi tento počet zvedli až na pět stovek.
Lesy České republiky však nejsou jedinou institucí, která v Královéhradeckém kraji takovou pomoc dlouhodobě nezaměstnaným nabízí.
„Lidí zapojených do projektu veřejně prospěšných prací je v regionu několik stovek, jejich počet se už bude blížit tisícovce. Zpětnou vazbu od nich máme pozitivní," říká ředitel krajského úřadu práce Martin Horák.
Zaměstnance na pomocné práce pracovní úřad posílá například správě a údržbě silnic či technickým službám.
„Naše technické služby každoročně zaměstnávají deset až patnáct uchazečů z úřadu práce. Do konce října u nás bylo při veřejně prospěšných pracích na pozici dělník na čištění města zaměstnáno čtrnáct lidí, od 1. listopadu jich pokračuje deset," říká mluvčí hradeckého magistrátu Magdaléna Vlčková.
Ideálním případem by podle Horáka bylo, kdyby pracovníci z takovéto činnosti přešli k nějakému stálému zaměstnavateli, ale to se bohužel často nestává. Účastníci projektu maí větší šanci najít si místo
„Řada lidí má tendenci spíš tyto práce opakovat, což není úplně naší prioritou. Oproti těm, kteří jsou v naší evidenci dlouhodobě, třeba tři roky v kuse, však mají mnohem větší výhodu u možných zaměstnavatelů. Už jen proto, že si obnovili pracovní návyk a při veřejně prospěšných pracích získali nové dovednosti, například s motorovou pilou," vyzdvihuje důležitost takových projektů Horák.
Vliv na zaměstnávání dlouhodobě nezaměstnaných má i podpora ze sociálního fondu Evropské unie, který úřadům práce na tento projekt přispívá.
„Roste tím zájem zaměstnanců i zaměstnavatelů, pro které je výše podpory z naší strany velmi důležitá. S vyšší podporou si mohou dovolit dát zaměstnancům vyšší odměny a více je tak motivovat," popisuje ředitel úřadu práce.
Státní lesy budou v projektu pokračovat až do roku 2019, hradecká radnice má smlouvu s úřadem práce do konce března příštího roku.
