HRADEC KRÁLOVÉ - Státní podnik Lesy České republiky (LČR) se pře s odbory o růst mezd zaměstnanců v letošním roce. Odbory žádají růst mezd o pět procent, podnik podle odborů navrhl nulové zvýšení.
Podnik kvůli sporu o mzdy nemá uzavřenou kolektivní smlouvu pro letošní rok. Spor bude řešit zprostředkovatel. LČR odmítnutí požadavku odborů zdůvodnily hospodářskou krizí.
„Smluvní garance požadovaného pětiprocentního nárůstu je s ohledem na dopady hospodářské krize naprosto neobvyklá. Věříme, že nalezneme pro nárůst společný kompromis,“ řekl mluvčí Lesů ČR Zbyněk Boublík. Uvedl, že u ostatních bodů kolektivní smlouvy je dohoda hotová.
Svůj požadavek na zvýšení mezd odbory opírají o to, že podnik několik let po sobě vykazuje stomilionové zisky a zároveň dává řadově stovky milionů na vlastní propagaci a sponzoring. „Požadavek mzdového nárůstu přitom představuje jen zlomek těchto prostředků,“ tvrdí odbory. Loni LČR podle předběžných propočtů zvýšily hrubý zisk z předloňských 707 milionů na 750 až 800 milionu korun.
Kolektivní smlouva v podniku, který má asi 3500 zaměstnanců, skončila k poslednímu únoru letošního roku. Návrh odborů na prodloužení kolektivní smlouvy do doby uzavření nové smlouvy vedení LČR podle odborů odmítlo. Loni byla průměrná mzda v podniku přes 25 tisíc korun.
Při přijetí návrhu LČR na udržení mezd na úrovni loňského roku by podle odborů reálné mzdy zaměstnanců klesly. Odbory tvrdí, že již loni u zhruba 700 zaměstnanců došlo ke snížení reálné mzdy. Podle člena odborového vyjednávacího týmu Alfonze Kokošky Lesy ČR nemají ekonomické problémy a mzdy by proto měly růst.
