Ministerstvo práce se rozhodlo zavést při hledání práce novátorské postupy. První krok – nezaměstnaní do státních podniků – vzbuzuje rozpaky. V dalším kroku pošle lidi bez zaměstnání do domácností a do agentur práce.

PRAHA Napoprvé výzva umístit uchazeče o práci ve státních firmách příliš nezabrala, ozvaly se jen Lesy České republiky a s nabídkou spolupráce přispěchala katolická církev. Ministerstvo práce se chystá nabídnout podnikům více peněz, aby šly v zaměstnávání příkladem.

Státní a polostátní firmy se do pomoci státu s umístěním uchazečů o práci příliš nehrnou. „Jejich nejčastějším argumentem je, že jim to přinese pouze spoustu starostí a nebudou mít dostatek peněz na krytí nákladů,” říká Jan Marek, náměstek pro zaměstnanost ministryně práce Michaely Marksové (ČSSD).

Česká ekonomika se potýká s rekordní nezaměstnaností. V březnu úřady evidovaly 608 tisíc uchazečů a déle než rok hledalo zaměstnání zhruba čtyřicet procent z nich. Místo jen těžko hledají mladí lidé bez praxe, uchazeči nad 50 let, po rodičovské dovolené nebo se zdravotním postižením. Právě pro ně chce ministerstvo ve státních podnicích pracovní příležitosti najít.

Pomoc přitom od podniků nechce zadarmo. Na dotace pro zaměstnavatele loni v rozpočtu vyčlenilo zhruba 5,4 miliardy korun, které se však neutratily celé. To se má změnit. „Jsme ochotni jít do velmi vysokého příspěvku z aktivní politiky zaměstnanosti, který by pokryl adekvátní mzdy i s odvody,” říká Marek. Přispět může až 288 tisíci korunami ročně na vytvoření pracovního místa.

Dotace už využívá například Česká pošta v Jihlavě a v Českých Budějovicích nebo katolická církev.

S prosbou o pomoc při řešení nezaměstnanosti oslovila ředitelka Úřadu práce ČR Marie Bílková loni na podzim podniky se státní účastí a další instituce, například Řízení letového provozu, ČEZ či těžební a rekultivační firmu Diamo. Většina z oslovených firem na dopis ani neodpověděla, některé jen zdvořile poděkovaly za nabídku. Spolupráce mezi úřady práce a státními podniky je totiž dobrovolná, protlačit ji může jen ministr, pod kterého podnik spadá.

Na dotaz MF DNES, zda mohou pomoci, většina firem reagovala ve smyslu, že lidé evidovaní na úřadech práce nesplňují náročné podmínky. „Legislativa vyžaduje u našich zaměstnanců vysoké požadavky na zdravotní a odbornou způsobilost. Na řadě pozic u SŽDC je navíc potřebné vysokoškolské vzdělání technického, ekonomického či právního směru,” uvedl Marek Illiaš z tiskového oddělení SŽDC.

Podniky také mají dost kandidátů na místa: „Nabídka převyšuje poptávku. Problémy máme pouze v určitých lokalitách, kde je špatná dopravní dostupnost pro uchazeče z větších měst do malých obcí,” říká mluvčí České pošty Marta Selicharová. Po určitých peripetiích se úřad dohodl s Lesy ČR, při zalesnění Krušných hor má dostat práci 30 uchazečů, budou vysazovat nové stromky a pečovat o mladé lesní porosty na Ústecku. A vstřícně zareagovala katolická církev, se kterou Úřad práce ČR podepsal začátkem dubna deklaraci o spolupráci. „Počítáme s tím, že posily uplatníme například v administrativě, při správcovské činnosti, údržbě budov a zeleně, jako pomoc v charitních službách, na stavbách nebo absolventských pozicích,” vypočítává arcibiskup pražský Dominik Duka.

Podle náměstka Marka se ministerstvo letos chystá pilotně odzkoušet úplnou novinku – práce v domácnosti. Uchazeči budou dostávat místo mzdy stravenky, které jim úřad práce následně proplatí. Vydělají si maximálně polovinu minimální mzdy. Ministerstvo chystá pro zájemce o práci také příspěvek na dopravu za prací do sousedních regionů a úlevu na pojistném pro zaměstnavatele u obtížně umístitelných uchazečů. Do umísťování nezaměstnaných za odměnu se mají zapojit také soukromé agentury práce.