Lesnická a dřevařská fakulta Mendelovy zemědělské a lesnické univerzity v Brně - LDF MZLU v Brně - je významnou vzdělávací a výzkumnou instituce v národním i mezinárodním kontextu, existuje však řada oblastí činnosti, které lze zlepšovat. Všechny kroky, které připravuje a realizuje vedení fakulty směřují k cíli učinit z lesnické a dřevařské fakulty pracoviště, které je konkurenceschopné v 21. století. LDF má úžasnou historii, spoustu úspěchů a významné renomé v řadě vědních disciplín. Fakulta ale nebyla připravena na změny, které nastaly po roce 2004 v souvislosti s přistoupením k EU a změně postavení některých tradičních odvětví národního hospodářství, např. lesnictví nebo dřevařství.
Vstupem ČR do EU byly vytvořeny nové výzvy a možnosti pro fakultu stejně jako celé vysoké školství ČR. Z toho vyplývá, že je nutné připravit pro fakultu takové změny, které povedou ke zvýšení její konkurenceschopnosti na českém i evropském trhu terciálního vzdělávání. Jedním z předvolebních cílů děkana Horáčka je transformace fakulty. Proto byla po jeho nástupu do funkce zahájena příprava na restrukturalizaci fakulty, která spočívá v (1) zavedení adresné odpovědnosti oproti kolektivní nezodpovědnosti, (2) prosazení transparentnosti veřejných výdajů a financování fakulty, (3) zavedení konceptu rozvoje lidských zdrojů, a (4) prohloubení strategického řízení na všech úrovních fakulty.
Daný, koncepčně náročný a odpovědně připravovaný, krok je rektorem Mendelovy zemědělské a lesnické univerzity v Brně podporován a jeho dílčí etapy jsou s ním plně konzultovány. V souvislosti s tím, že lesnické a navazující zpracovatelské obory jako takové jsou – i mimo území ČR – obory poměrně konzervativní, je na LDF skupina zaměstnanců, kteří dané změny kritizují a odmítají. Změny, které jsou v jiných oborech, např. v softwarovém inženýrství, svými zaměstnanci chápány jako zcela standardní, jsou některými pracovníky LDF MZLU v Brně chápány jako příliš radikální a to v přímé vazbě na zaběhlé jistoty, priority, stimuly a motivace této názorové skupiny zaměstnanců.
Snaha koncepčně řešit problémy a rozsáhle měnit zaběhané zvyklosti je vždy bolestná a zpravidla se neobejde bez dílčích nedokonalostí. Současné směřování fakulty je ale správné, má jasnou koncepci reflektující současný vývoj ve vysokém školství v ČR i EU, a aby mohlo přinést své ovoce, je nutné mu dát šanci rozvinout se. Současná snaha o diskreditaci děkana fakulty je účelovou snahou zastavit nastolený proces změn. Děkan je účelově napadán. Jsou používány zkreslené argumenty a eticky sporné prostředky.
